劳动纠纷律师收集整理了关于员工被开除可以提取公积金吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工被开除可以提取公积金吗？可以的，职工有下列情形
公司犯罪员工一般没有责任，除非该员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。法律规定，单位犯罪的，一般是实行双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接
超过12年员工辞退赔偿最主要的是一个经济补偿金的计算。工龄长达12年的员工被辞退，其经济补偿金的计算以12年的工龄作为一个计算的依据，一年就以一个月工资作为经济补偿金，12年
律师解答 员工在试用期离职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是有权获得其应得的工资报酬的。试用期作为劳动合同的一部分，员工在试用期间的工作应得到相应的工资。查看全文
律师解答 辞退员工的补偿标准是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。经济补偿查看全文
律师解答 员工试岗期也应获得合法工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试岗期工资不得低于同岗位最低档工资标准或劳动合同约定工资的80%，并且应不低于当地最低工资查看全文
律师解答 你好，请问是发生了什么纠纷或者争议呢律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 辞退员工补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半查看全文
劳动纠纷律师收集整理了关于员工被开除可以提取公积金吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工被开除可以提取公积金吗？可以的，职工有下列情形
2022-07-09 阅读:135公司犯罪员工一般没有责任，除非该员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。法律规定，单位犯罪的，一般是实行双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接
2022-07-08 阅读:192超过12年员工辞退赔偿最主要的是一个经济补偿金的计算。工龄长达12年的员工被辞退，其经济补偿金的计算以12年的工龄作为一个计算的依据，一年就以一个月工资作为经济补偿金，12年
2022-07-07 阅读:180公务员的工资因为发展程度、岗位、工作年限的不同，工资也会不同，一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等四个部分组成。办事员的基本工资通常是2800元；科员3000元；正部级6000元。
2022-07-07 阅读:265员工培训内容主要有以下： 1、公司的规章制度和岗位职责，一切按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理； 2、企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有
2022-07-07 阅读:161只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文