入职诈骗公司马上离职了不会被判刑。诈骗公私财物，数额较大的，是诈骗罪，但是诈骗罪需要主观方面行为人知情并怀有诈骗的故意，入职诈骗公司马上离职了说明主观方面不构成犯罪。法
公司违规解散员工应按经济补偿的标准双倍赔偿，合法解散员工的仅需支付经济补偿，经济补偿金按照员工在本公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一个
故意杀人刑事附带民事赔偿标准是：应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。杀人行为造成财产损失的，财产损失应该按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律依据：《中华人民共和
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
律师解答 寄件人在超出快递服务组织承诺的服务时限、并且不超出快件受理索赔期限内，可以依据索赔因素向快递服务组织提出索赔申告。快递服务组织应提供索赔申告单给寄件人，寄查看全文
入职诈骗公司马上离职了不会被判刑。诈骗公私财物，数额较大的，是诈骗罪，但是诈骗罪需要主观方面行为人知情并怀有诈骗的故意，入职诈骗公司马上离职了说明主观方面不构成犯罪。法
2022-07-10 阅读:225公司违规解散员工应按经济补偿的标准双倍赔偿，合法解散员工的仅需支付经济补偿，经济补偿金按照员工在本公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一个
2022-07-10 阅读:176故意杀人刑事附带民事赔偿标准是：应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。杀人行为造成财产损失的，财产损失应该按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律依据：《中华人民共和
2022-07-10 阅读:262幼儿受伤，如果是因为侵权行为造成的，那么应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅
2022-07-09 阅读:261员工故意损害公司利益的赔偿方式为：按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若
2022-07-09 阅读:414只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
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