交通事故同等责任能否认定工伤

交通事故同等责任可以认定为工伤，如果当事人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律知识延伸阅读

交通事故结案后赔偿多久过期

交通事故结案后的赔偿过期如果是指当事人因为赔偿争议产生的纠纷的诉讼时效，则应当是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年

如何认定事前通谋的共同犯罪

如果行为人在事前有共同犯罪的故意，即在着手实行犯罪前有共同犯意，并进行谋划的，可认定为事前通谋的共同犯罪。例如行为人与犯罪人事前通谋，明知犯罪人有犯罪行为人仍为其提供隐

交通事故责任无法认定是否构成工伤

交通事故责任无法认定的一般不构成工伤。如果当事人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤，所以只有确定了

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6