因为装修公司的原因延误工期，定作人可要求装修公司承担违约责任，具体责任怎么承担，要看合同约定，一般包括承担违约金、赔偿损失、解除合同等。双方可以先协商解决，如果无法协商，可
未复工期间工资的计算是： 1.职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资； 2.职工提供正常劳动的，用人单位应按照不低于当地最低工资的标准支付工资。法律依据：《关
律师说法 误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定具体数额。误工期即误工时间应当按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时
律师解答 证明工伤误工期需要提供医院证明与鉴定书。依据《工伤保险条例》，误工期由住院天数和医院开具的休养证明组成，从受伤当日开始计算，期间包括节假日。律师解答误工期认查看全文
律师解答 法律分析：装修工期严重超过合同约定时间，可以要求对方按照合同上规定的违约条款来进行赔付。律师解答装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不查看全文
律师解答 关于您在国企的工作工龄计算问题，您可以依据实际用工情况来申诉。根据《劳动合同法》，即使没有正式的劳动合同，实际用工也是计算工龄的重要依据。如果社保部门不认可查看全文
律师解答 可以仲裁。在劳动合同期限内，包括试用期，单位必须支付工资。如果未按照约定时间支付工资，且没有提前告知辞退理由，你有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。律师解答针查看全文
律师解答 你可以申请劳动争议仲裁律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
因为装修公司的原因延误工期，定作人可要求装修公司承担违约责任，具体责任怎么承担，要看合同约定，一般包括承担违约金、赔偿损失、解除合同等。双方可以先协商解决，如果无法协商，可
2022-07-12 阅读:164未复工期间工资的计算是： 1.职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资； 2.职工提供正常劳动的，用人单位应按照不低于当地最低工资的标准支付工资。法律依据：《关
2022-07-05 阅读:238律师说法 误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定具体数额。误工期即误工时间应当按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时
2022-05-16 阅读:179律师说法 装修公司延误工期，若是没有合同约定的免责情形出现的，应当承担相应的违约责任。如果双方能协商，则按自愿协商，如果无法协商，可到法院起诉或到仲裁机构仲裁。 相关阅读
2022-04-29 阅读:167律师说法 装修公司延误工期，应当由装修公司承担责任。承担违约责任的方式有承担违约金、赔偿损失以及解除合同等。若是双方可以达成合意的，可以签订补充协议。 相关阅读：工期
2022-04-29 阅读:287