承揽人在经过定作人同意的情形下可以将主要工作交由第三人完成。一般情形下承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的，承揽人可以将其承揽的主要
业主委员会工作的职责有： 1、召集并主持业主大会； 2、选聘和解聘小区的物业管理企业； 3、续筹并监督公共维修基金的使用和管理； 4、审议物业管理企业提出的年度工作计划、物业管
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人工作算违法，构成强迫劳动罪，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《
律师解答 你好，怎么回事呢律师解答你好，可以报警处理律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 试用期被辞退需明确原因，不合理可仲裁。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工，员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证明，员工被辞退且未获补偿，将损失应得权益及可查看全文
律师解答 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损，超过一年时效将查看全文
承揽人在经过定作人同意的情形下可以将主要工作交由第三人完成。一般情形下承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的，承揽人可以将其承揽的主要
2022-07-12 阅读:193业主委员会工作的职责有： 1、召集并主持业主大会； 2、选聘和解聘小区的物业管理企业； 3、续筹并监督公共维修基金的使用和管理； 4、审议物业管理企业提出的年度工作计划、物业管
2022-07-11 阅读:309以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人工作算违法，构成强迫劳动罪，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《
2022-07-10 阅读:265工作期间发生交通事故能按工伤处理。除此之外，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的，也可以申请认定工伤。用人单位需要依法为劳动者申请工伤认定，社会保险行政部
2022-07-09 阅读:195强迫他人工作是违法的。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《
2022-07-09 阅读:480