律师说法 公司召开临时股东大会的条件如下：《公司法》第一百条规定，股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规
伤残判定最晚的时刻期限：1、凡以原发性危害为主要根据的，原则上在3个月以进行；2、但凡危害或器官（脑、内听器容、视器等）、肢体功能危害为主要评定根据的，须调查、检测危害结果的，
协助调查的时间不能超过24小时，在申请后，可延长至48小时。协助调查是每个公民的义务，刑事诉讼法和治安管理处罚法以及相关的程序规定都有提到，但是没有强制性的，也就是说可以选择
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 法律分析：当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处查看全文
律师解答 一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师说法 公司召开临时股东大会的条件如下：《公司法》第一百条规定，股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规
2022-07-22 阅读:179伤残判定最晚的时刻期限：1、凡以原发性危害为主要根据的，原则上在3个月以进行；2、但凡危害或器官（脑、内听器容、视器等）、肢体功能危害为主要评定根据的，须调查、检测危害结果的，
2022-07-22 阅读:537协助调查的时间不能超过24小时，在申请后，可延长至48小时。协助调查是每个公民的义务，刑事诉讼法和治安管理处罚法以及相关的程序规定都有提到，但是没有强制性的，也就是说可以选择
2022-07-22 阅读:317未办理结婚登记以夫妻名义同居生活的，事实婚姻认定的时间有不同的规定： 1、相关法律公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理； 2、相关法律公布实施以后，男女
2022-07-22 阅读:171劳动纠纷律师收集整理了关于分公司能否与员工签订劳动合同的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、分公司能否与员工签订劳动合同1.分公司依法登记，
2022-07-22 阅读:149只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文