公司合同诈骗行为是否与员工有关系，需要看员工对此是否知情。具体情况如下：
1、如果明知道公司实施诈骗行为，依然帮助其实施辅助行为等事项的话，由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯；
2、合同诈骗应存在主观故意，不知情不能定罪。但是如果员工没有涉案，那就只需要协助调查，协助调查是每个公民的义务。
诈骗罪的界限如下：
1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物，到期不能偿还的，只要没有非法占有的目的，也没有挥霍一空，不赖帐，不再弄虚作假骗人，确实打算偿还的，仍属借贷纠纷，不构成诈骗罪。
2、诈骗罪与代人购物拖欠货款行为的界限。对以代人购买紧缺商品的名义，取走货款，没买到东西，又擅自挪用货款，拖欠不还款的行为，应着重考察其真实目的、双方的关系、事情的起因、代办人的具体行为、拖欠的情节、后果等等，从而正确判断其是否有非法占有的意图。如能明确想代人购物，因故未能买到挪用仍拟归还的，不能以诈骗罪论处。如果以代购为名，行诈骗之实，骗取大量财物，大肆挥霍，根本无意归还，也无力归还的，应以诈骗罪论处。
3、诈骗罪与集资办企业因亏损躲债的界限。如果确实是集资经商办企业，但因经营不善，亏损负债，为躲债而外出，仍属财产债务纠纷。这同诈骗犯以集资办企业为名，捞到钱财就逃之夭夭，以实现其非法占有的目的，有本质区别。
相关法规
《
中华人民共和国刑法》
第二百二十四条 【
合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下
有期徒刑或者
拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者
无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
法律知识延伸阅读
股份有限公司设立需要什么条件
设立股份有限公司需要以下这些条件： 1、注册资本。股份有限公司的设立，注册资本的最低限额为人民币500万元； 2、发起人条件。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但
劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎么办
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎么办?
个体工商户和有限责任公司有什么区别
个体工商户和有限责任公司的区别如下： 1、投资主体不同，有限公司的投资主体可以是自然人，也可以是法人，个体户的投资主体只能是自然人； 2、法律形式不同，个体户不具备法人资格，公司
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6