律师说法
离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 法律依据 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
相关阅读:要求离职补交社保吗,现在离职四年了,可以要求他补交吗
法律知识延伸阅读
律师说法 生育保险公司发放工资有规定。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育后依法享受生育保
律师说法 生育险连续交满一年不需要在同一家公司。劳动者只需要连续参保生育保险,不要求在同一家公司进行参保。符合法律规定的,职工就可以享受生育保险待遇,社会保险经办机构
律师说法 董事和监事是注册公司必须具备的,但是若公司规模较小,可以不设置董事会或者监事会,仅设置一名执行董事或者一到两名监事也是符合法律规定的。《公司法》规定,有限责任