律师说法
保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二十九条教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
相关阅读:讨债公司把人打伤雇主负责吗
法律知识延伸阅读
律师说法 雇主责任险理赔款并不是给员工的,而是应当对雇主进行赔付;对于受侵害的员工,则应当有雇主对其承担赔偿责任。《保险法》规定,责任保险的被保险人因给第三者造成损害的
律师说法 雇主责任险对保险受益人进行赔偿的标准为医院出具的对受损害员工进行治疗的证明,保险公司应当按照赔偿金额表的规定计算赔付金额。《保险法》规定,保险人收到被保险
律师说法 雇主责任险在进行赔付时,应当赔付给雇主;雇主则应当对员工承担相应的赔偿责任;雇主责任险相当于转嫁了这一部分责任。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,在受雇过程