签合同要赔违约金是否合理

2022-09-07来源:网络195 人看过

律师说法

签合同要赔违约金合理。根据法律规定,当事人可以在合同中约定出现违约行为时应支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约金数额不得过分高于或过分低于造成的损失,否则当事人可以向法院申请予以适当减少或增加。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
  当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
  约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
  当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

相关阅读:没有签合同却被要求赔偿违约金合理吗

法律知识延伸阅读

  • 签合同后想辞职怎么办,须付违约金

    律师说法 签合同后想辞职的,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者在试用期内的,应提前三日通知用人单位,并且劳动者辞职不是必须付违约金。 法律依据 《劳动

  • 欠条违约金百分之多少不违法

    律师说法 欠条违约金百分之多少不违法,法律并没有具体规定,违约金的数额及支付方式由当事人自行协商决定。但当事人约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损

  • 什么叫违约金过高

    律师说法 违约金过高是指当事人约定的违约金数额过分高于违约行为造成的损失。根据法律规定,合同当事人可以约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 签合同后想辞职怎么办,须付违约金

      律师说法 签合同后想辞职的,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者在试用期内的,应提前三日通知用人单位,并且劳动者辞职不是必须付违约金。 法律依据 《劳动

      2022-09-07 阅读:145
    • 欠条违约金百分之多少不违法

      律师说法 欠条违约金百分之多少不违法,法律并没有具体规定,违约金的数额及支付方式由当事人自行协商决定。但当事人约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损

      2022-09-07 阅读:151
    • 什么叫违约金过高

      律师说法 违约金过高是指当事人约定的违约金数额过分高于违约行为造成的损失。根据法律规定,合同当事人可以约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约

      2022-09-06 阅读:195
    • 是不是合同要规定好违约金的比例呢

      律师说法 合同不是必须要规定好违约金的比例。合同中是否约定违约金由当事人自行决定,如果当事人协商之后约定违约金条款的,通常是约定违约金数额或计算方式,不是必须写明违约

      2022-09-06 阅读:149
    • 施工合同逾期违约金要怎么确定

      律师说法 施工合同逾期违约金根据当事人约定的违约金条款来确定。根据法律规定,当事人可以约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约金数额不得过分高

      2022-09-06 阅读:150

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答