律师说法 员工被辞退是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以提起劳动
劳动纠纷律师收集整理了关于轻度工伤工资怎么发的？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、轻度工伤工资怎么发的?按照原来的工资待遇由所在单位每个
劳动纠纷律师收集整理了关于重庆工伤赔偿本人工资怎么算的的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、重庆工伤赔偿本人工资怎么算的按照工伤职工因工
律师解答 员工在试用期离职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是有权获得其应得的工资报酬的。试用期作为劳动合同的一部分，员工在试用期间的工作应得到相应的工资。查看全文
律师解答 法律分析：试用期也是有工资的，试用期辞职单位不给发工资是违法的，劳动者可以向当地劳动部门投诉。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了查看全文
律师解答 以搬公司物品来抵偿拖欠的工资是违法行为。《公司法》规定，公司资产应首先用于支付工资等债务，员工应通过合法途径如申请仲裁来追讨欠薪，而非擅自搬取公司财物。擅自查看全文
律师解答 员工试岗期也应获得合法工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试岗期工资不得低于同岗位最低档工资标准或劳动合同约定工资的80%，并且应不低于当地最低工资查看全文
律师解答 延迟支付工资超过30天是违法行为。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应按月向劳动者支付工资，不得拖欠。如果公司拖欠工资，您可以向劳动行政部门寻求帮助，申请查看全文
律师说法 员工被辞退是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以提起劳动
2022-10-12 阅读:158劳动纠纷律师收集整理了关于轻度工伤工资怎么发的？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、轻度工伤工资怎么发的?按照原来的工资待遇由所在单位每个
2022-10-12 阅读:159劳动纠纷律师收集整理了关于重庆工伤赔偿本人工资怎么算的的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、重庆工伤赔偿本人工资怎么算的按照工伤职工因工
2022-10-12 阅读:128一、兼职突然不干是有工资的。 1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的，一旦协议成立，则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的，并且应该以当地最低的工资标准发放给劳动
2022-10-10 阅读:136辞职工资结算方式： 1、进行基本工资结算，员工无论哪天离职，单位都要将工资计算到其工作当日； 2、如果单位存在违法行为，员工可以单方面解除劳动合同，此时单位除了需要支付员工本月
2022-10-10 阅读:151只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文