劳动法的表现形式最主要的是什么

2022-10-14来源:网络192 人看过

律师说法

《劳动法》最主要的表现形式是劳动法律。劳动法的表现形式是指劳动法律的内容来源于何处。除了通过“宪法”即国家的根本大法奠定劳动法的基本原则和主要的劳动法律制度外,主要有五类,包括法律、法规、规章、国际劳工公约和工会制定的规范性文件。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第一条
  为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国劳动法》第二条
  在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

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