劳动合同到期终止日期是什么时候

2022-10-17来源:网络99 人看过

律师说法

劳动合同到期终止日期一般由合同约定的日期决定,无约定的,终止日期为办理离职的当天。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
  有下列情形之一的,劳动合同终止:
  (一)劳动合同期满的;
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关阅读:劳动合同终止后什么时候发工资?是在劳动合同终止当天吗?

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同财务章有效还是无效啊

    律师说法 劳动合同盖财务章无效。签订劳动合同,需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该法定代表人签字或者加盖公司的公章、合同章。财务章是财务专用,不能

  • 劳动合同到期还需要写辞职报告吗

    律师说法 劳动合同到期终止,不需要再写辞职报告来解除劳动合同。劳动合同终止指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义

  • 劳动合同从何时起具有法律约束力呢

    律师说法 劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时具有法律约束力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。经用人单位与劳动者在劳动合同文

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 公司不续签劳动合同,也没有买社保?

      律师解答 针对公司不续签劳动合同且未买社保的情况,根据《劳动合同法》第八十二条,你可以要求用人单位补缴社会保险费用,并自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面查看全文

    • 劳动合同一年到期不续签怎么赔偿

      律师解答 劳动合同期满不续签时,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,不足一年的查看全文

    • 借条没写归还日期怎么处理

      律师解答 借条未写归还日期时,可双方协商补充或通过法律途径确定。根据《民法典》相关规定,未约定还款期限的借款,借款人可灵活还款,但债权人可在合理期限内催告还款。为保障债查看全文

    • 劳动合同无限期怎么赔偿

      律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿,以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资,未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付,可能会引查看全文

    • 在工厂上班五年现已年满50工厂要解除劳动合同请问有补偿吗?

      律师解答 针对您在工厂工作五年,现已年满50,工厂要解除劳动合同的情况,《劳动合同法》第四十七条明确规定,工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资,不查看全文

    相关法律知识

    • 劳动合同财务章有效还是无效啊

      律师说法 劳动合同盖财务章无效。签订劳动合同,需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该法定代表人签字或者加盖公司的公章、合同章。财务章是财务专用,不能

      2022-10-17 阅读:128
    • 劳动合同到期还需要写辞职报告吗

      律师说法 劳动合同到期终止,不需要再写辞职报告来解除劳动合同。劳动合同终止指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义

      2022-10-17 阅读:106
    • 劳动合同从何时起具有法律约束力呢

      律师说法 劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时具有法律约束力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。经用人单位与劳动者在劳动合同文

      2022-10-17 阅读:119
    • 劳动合同到期不续签可以拿失业金应当满足什么条件

      律师说法 劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;不是劳动者主动不续签。失业保险金的标准

      2022-10-17 阅读:108
    • 劳动合同到期还需不需要写辞职报告

      律师说法 劳动合同到期不需要写辞职报告。劳动合同到期的,劳动合同终止,没必要在解除,辞职属于解除劳动合同的一种方法。劳动者辞职提前三十日书面通知用人单位,试用期内提前三

      2022-10-17 阅读:111

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答