劳务欠条诉讼时效

2022-10-19来源:网络153 人看过

律师说法

劳务欠条诉讼时效为三年,约定履行期限的从欠条上注明的还款日期起算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

相关阅读:欠条和借条多少年诉讼时效

法律知识延伸阅读

  • 劳务派遣签订的是劳动合同还是劳务合同

    律师说法 劳务派遣签订的合同是劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

  • 劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者

    律师说法 劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法》四十六条情形之一的,劳务派遣单位支付经济补偿;劳务派遣

  • 劳务清包是什么意思啊

    律师说法 劳务清包,指业主自己自行购买所有材料,人工费用发包给装修公司或者施工队的一种工程承包方式。业主只需要支付给对方人工费,其他费用自理。业主未支付人工费的,施工队

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务派遣签订的是劳动合同还是劳务合同

      律师说法 劳务派遣签订的合同是劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

      2022-10-19 阅读:144
    • 劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者

      律师说法 劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法》四十六条情形之一的,劳务派遣单位支付经济补偿;劳务派遣

      2022-10-19 阅读:127
    • 劳务清包是什么意思啊

      律师说法 劳务清包,指业主自己自行购买所有材料,人工费用发包给装修公司或者施工队的一种工程承包方式。业主只需要支付给对方人工费,其他费用自理。业主未支付人工费的,施工队

      2022-10-19 阅读:835
    • 劳务合同的解除需要支付经济补偿金吗

      律师说法 劳务合同的解除不需要支付经济补偿金。劳动合同按以下方法解除的需要支付经济补偿金:有用人单位提出的协商解除;非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在违法情形,劳动者

      2022-10-19 阅读:142
    • 劳务工程一定要交保证金吗?

      律师说法 劳务工程没有交保证金的必要性,法律没有强制规定,由当事人协商确定。保证金指押金,是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有,在债务人不履

      2022-10-19 阅读:721

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答