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律师说法 企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申
律师说法 企业裁掉孕妇，属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的两倍向孕妇支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法
律师解答 你好，建议积极到保险部门问询律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 能否补上97年到08年漏交的社保需视当地政策。分析说明：从法律角度看，社保断交后能否补缴以及补缴的具体规定，需参照当地社保政策。各地关于社保间断期间的补缴政策存查看全文
律师解答 物业限制只交10元电费违法。依据《物业管理条例》等法律，物业不得通过停电等方式催缴物业费。此行为严重影响居民生活，可能引发法律纠纷及赔偿责任。律师解答对物业查看全文
律师解答 企业单位取暖费发放由当地政府规定，非国家统一标准。依据《关于企业职工福利费财务管理规定》，取暖费由企业自行解决和发放，不及时处理可能影响员工福利及企业合规。查看全文
律师解答 起诉公司不交社保，需准备投诉文书，含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》，公司不交社保违法，严重影响员工权益，如医疗、养老无保障。律师解答起诉公司不查看全文
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2022-10-21 阅读:144律师说法 企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申
2022-10-21 阅读:235律师说法 企业裁掉孕妇，属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的两倍向孕妇支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法
2022-10-21 阅读:156律师说法 企业不缴纳公积金向住房公积金管理中心举报。企业不办理公积金登记，完全不缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期不
2022-10-21 阅读:633律师说法 平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行以下劳务派遣用工单位责任： 1、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用； 2、提供条件，保证被派遣劳动者依法参加
2022-10-21 阅读:174