律师说法 企业税交税标准：增值税=商品销售收入（不含税）*3%（适合小规模纳税人）（月报）；增值税=商品销售收入（不含税）*17%-进货金额（不含税）*17%（适合一般纳税人）（月报）；企业所得税=利润总额*税
律师说法 女职工产假与法定假日重合，不可以延长产假，产假已包含了法定节假日。但女教师的寒暑假与产假重合的，由主管部门规定是否延长。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休
律师说法 女职工产假期满后身体不适，应按照职工患病的待遇享受，包括：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同期限届满时，用人
律师解答 门面卫生费按门前责任区面积交纳，标准依街道类型而定。依据《城市市容和环境卫生管理条例》，未按规定缴纳可能影响城市卫生管理，面临罚款等后果。律师解答门面卫生费查看全文
律师解答 欠钱不还的起诉标准与金额有关，具体按诉讼请求金额分段累计交纳诉讼费。依据《诉讼费用交纳办法》，不及时起诉可能导致债权难以追回，造成经济损失。律师解答欠钱不还查看全文
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的，应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 云南交通事故死亡赔偿标准包括丧葬费、死亡赔偿金等，具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。不及时处理可能导致赔偿不公查看全文
律师说法 企业税交税标准：增值税=商品销售收入（不含税）*3%（适合小规模纳税人）（月报）；增值税=商品销售收入（不含税）*17%-进货金额（不含税）*17%（适合一般纳税人）（月报）；企业所得税=利润总额*税
2022-10-21 阅读:493律师说法 女职工产假与法定假日重合，不可以延长产假，产假已包含了法定节假日。但女教师的寒暑假与产假重合的，由主管部门规定是否延长。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休
2022-10-21 阅读:321律师说法 女职工产假期满后身体不适，应按照职工患病的待遇享受，包括：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同期限届满时，用人
2022-10-21 阅读:166律师说法 女职工产假工资，公司没买生育保险的由公司发，买生育保险的由生育保险基金支付属于津贴。产假工资按照女职工产假前工资的标准发放，生育津贴按照用人单位上年度职工月
2022-10-21 阅读:177律师说法 陪产假只发基本工资不合法，用人单位应当按劳动合同规定作出发放工资。陪产假国家没有法律规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。通常陪产假视为出勤，用人单位应当
2022-10-21 阅读:308