离职后怎么领取五险一金呢

2022-11-10来源：网络81 人看过

离职后劳动者想要领取五险一金需要符合相应的法定条件。

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

律师说法用人单位拖欠工资，劳动者通知用人单位离职。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者

律师说法没签劳动合同，双方存在事实劳动关系的，劳动者可以通过以下方法离职： 1、属于非全日制用工的，双方签订口头协议，可以随时通知对方离职。 2、提前三十日以书面形式通知用

律师说法没签劳动合同，用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，劳动者可以通过以下方法解除： 1、与用人单位协商解除。 2、提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除，在试用期内

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