违法辞退员工劳动仲裁的判决应该是让用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。赔偿标准一般是经济补偿标准的二倍。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
法律咨询解答 劳动仲裁开庭后不能追加请求，增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁
法律咨询解答 在达到法定退休年龄，劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动合同自动终止。根据我国相关法律规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以员工退休
关于员工私自从库里拉货犯什么罪?的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、员工私自从库里拉货犯什么罪 员工私自从库里拉货将有可能会涉嫌职务侵
律师解答 试用期被辞退需明确原因，不合理可仲裁。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工，员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证明，员工被辞退且未获补偿，将损失应得权益及可查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 砸掉地面保温层影响隔音违法。依据《环境噪声污染防治法》，制造噪音干扰他人正常生活违法。若不及时处理，可能导致邻里关系恶化，甚至引发法律纠纷。律师解答砸保温层查看全文
律师解答 公共场所乱涂乱画违法，将受处罚。依据《社会治安处罚法》，可处警告或罚款，情节较重者还可能被拘留并罚款。不及时处理，会影响公共环境，损害城市形象。律师解答乱涂乱画查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
法律咨询解答 劳动仲裁开庭后不能追加请求，增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁
2022-11-25 阅读:123法律咨询解答 在达到法定退休年龄，劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动合同自动终止。根据我国相关法律规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以员工退休
2022-11-25 阅读:184关于员工私自从库里拉货犯什么罪?的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、员工私自从库里拉货犯什么罪 员工私自从库里拉货将有可能会涉嫌职务侵
2022-11-22 阅读:134律师说法 与16周岁女生发生性行为，如果双方自愿的，不构成犯罪。如果女方不是自愿的，构成强奸罪。根据相关法律规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期
2022-11-19 阅读:768律师说法 行为人无证拉冻货的行为，是违法的。其处罚为：县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违
2022-11-19 阅读:110