下班以后发生意外是否算工伤视情况而定。 下班以后，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十四条、第十六条
法律咨询解答 因工作争议打架不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
法律咨询解答 交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的，应具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班必经路
法律咨询解答 在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因
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2022-11-25 阅读:75法律咨询解答 交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的，应具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班必经路
2022-11-25 阅读:100法律咨询解答 在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-11-25 阅读:92法律咨询解答 如果你能证明属于上下班途中发生的交通事故并且你不是主要责任或者全部责任，就可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(
2022-11-25 阅读:100法律咨询解答 上班时间员工打架不算工伤。在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-11-25 阅读:88只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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