劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十六条
法律咨询解答 劳动合同没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
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律师解答 仅盖骑缝章不影响合同效力。合同的有效性主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，包括行为人的能力、真实意愿的表达以及合同的合法性。骑缝章并非合同生效的查看全文
律师解答 用人单位解除劳动合同的赔偿金是基于劳动者的工作年限和工资计算的。具体来说，每工作一年，用人单位需支付一个月的工资作为赔偿。如果工作年限不满一年，则按比例支付查看全文
法律咨询解答 劳动合同没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2022-11-25 阅读:101法律咨询解答 采取电子签名方式订立劳动合同可能会无效，但是如果符合法律规定的情形，也可以形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国电子签名法》第三条规定：涉及婚姻、收养、
2022-11-25 阅读:102法律咨询解答 离婚协议中对夫妻共同债务的分割，是具有法律效力的。但是，这个效力是有限的，就是只对夫妻双方有效，对知道这个约定的债权人生效，对其他债权人是没有效的。 相关法律
2022-11-25 阅读:102法律咨询解答 劳动合同签订的最短期限没有明确规定，只要合同双方当事人协商一致即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者
2022-11-25 阅读:101法律咨询解答 由家属代签解除劳动合同的，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。《民法典
2022-11-25 阅读:114只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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