劳务派遣可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
法律咨询解答 企业可自行在“中国版权保护中心”官方网站进行软件著作权注册认定，通过“软件登记”模块申请注册。需要提交的申请文件包括：软件著作权登记申请表、软件的鉴别
法律咨询解答 专利的新颖性认定如下：（1）在专利申请提交前，没有同样的发明创造在国内外出版物上公开发表过。这里的出版物，不但包括书籍、报刊、杂志等纸件，也包括录音带、录像带及
法律咨询解答 单位受贿罪应该从下述四个方面认定。 一、主体方面 本罪的犯罪主体有些特殊，不同于一般犯罪的自然人，本罪只能由单位构成。它包括：国家机关、国有公司、企业、事
律师解答 诈骗从犯的认定需依据具体行为判定。依据相关法律规定，共谋或被动接受任务等可视为从犯。《刑法》中对诈骗罪有明确规定，从犯将获相应处罚。律师解答诈骗从犯认定需查看全文
律师解答 劳务期间第三人侵权，赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿与侵权赔偿可并行，但重复性项目不重复支付。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。律师查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
律师解答 工伤认定需向劳动保障部门提出申请。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害日起30日内申请，逾期可能影响工伤权益。严重后果包括无法享受工伤保险待遇。律师解答工伤认查看全文
法律咨询解答 企业可自行在“中国版权保护中心”官方网站进行软件著作权注册认定，通过“软件登记”模块申请注册。需要提交的申请文件包括：软件著作权登记申请表、软件的鉴别
2022-11-25 阅读:130法律咨询解答 专利的新颖性认定如下：（1）在专利申请提交前，没有同样的发明创造在国内外出版物上公开发表过。这里的出版物，不但包括书籍、报刊、杂志等纸件，也包括录音带、录像带及
2022-11-25 阅读:111法律咨询解答 单位受贿罪应该从下述四个方面认定。 一、主体方面 本罪的犯罪主体有些特殊，不同于一般犯罪的自然人，本罪只能由单位构成。它包括：国家机关、国有公司、企业、事
2022-11-25 阅读:121法律咨询解答 是的。根据国务院《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。这一规定说明，劳动关系(包
2022-11-25 阅读:218法律咨询解答 交通事故责任认定书有效。根据《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作
2022-11-25 阅读:118