对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事，依法应认定为劳动法上的“劳动者”，与公司间的关系应为“劳动关系”；双方无约定，无需为公司提供日常劳动，仅于特定时间、场合履行法定职责的董事、监事，公司向其支付“津贴”性质的对价，对于此部分董事、监事，则其不符合“劳动关系”的特征。
《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条
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2022-11-25 阅读:94法律咨询解答 公司注销后，公司不再享有法人资格，公司不再具有债务清偿能力，所以担保无效，债权人应该在企业清算时，主张保证责任。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有
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