退休是否可以申请工伤

2022-11-25来源:网络121 人看过

法律咨询解答

不可以。
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这代表退休后已经不具有劳动者的主体资格了,而根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,所以退休人员无工伤一说。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条

法律知识延伸阅读

  • 超过半年单位能否申请工伤

    法律咨询解答 超过半年单位不能申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

  • 没有购买社保能否申请工伤认定

    法律咨询解答 没有购买社保的情况下也能申请工伤认定。申请工伤认定不需要提供社保证明,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(

  • 解除劳动关系后能否申请工伤

    法律咨询解答 解除劳动关系后能申请工伤。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 超过半年单位能否申请工伤

      法律咨询解答 超过半年单位不能申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

      2022-11-25 阅读:129
    • 没有购买社保能否申请工伤认定

      法律咨询解答 没有购买社保的情况下也能申请工伤认定。申请工伤认定不需要提供社保证明,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(

      2022-11-25 阅读:132
    • 解除劳动关系后能否申请工伤

      法律咨询解答 解除劳动关系后能申请工伤。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

      2022-11-25 阅读:143
    • 周末加班死亡是否算工伤

      法律咨询解答 周末加班死亡算工伤,符合《工伤保险条例》规定的应当视同工伤的情形。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,

      2022-11-25 阅读:123
    • 工伤死亡劳动仲裁多久结束

      法律咨询解答 工伤死亡劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内

      2022-11-25 阅读:135

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答