根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
法律咨询解答 治安处罚法中哺乳期为一年。根据《治安管理处罚法》第二十一条的规定，哺乳自己不满一周岁婴儿的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。由此可以
法律咨询解答 哺乳自己不满一周岁婴儿的应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政
法律咨询解答 签合同不一定要满18周岁。根据法律，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民
律师解答 8岁孩子父母离婚，法院会综合考虑孩子意见及成长环境判决。 依据《民法典》相关规定，8周岁以上孩子意见将作为判决参考，但判决核心仍是有利于孩子成长。若忽视孩子意查看全文
律师解答 未满15周岁算未成年。分析说明：按照我国法律规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。这一界定在《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国未成年人保护法》等法查看全文
律师解答 哺乳期员工在一般情况下不可辞退，但特定情形下可以依据法律规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》的相关规定，若员工不符合试用期条件、存在严重违纪行为或欺诈签约查看全文
律师解答 对于离婚不满两周岁的孩子，虽然通常母亲会获得抚养权，但双方可以协商确定孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚后父母仍有抚养、教育、保护孩子的查看全文
律师解答 女性在哺乳期，单位是不可以解除劳动合同的，且劳动合同期限要顺延。且在哺乳期间，女性员工的工资、福利等待遇不可以改变。如果单位要解除劳动合同，员工可以申请劳动仲查看全文
法律咨询解答 治安处罚法中哺乳期为一年。根据《治安管理处罚法》第二十一条的规定，哺乳自己不满一周岁婴儿的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。由此可以
2022-11-25 阅读:169法律咨询解答 哺乳自己不满一周岁婴儿的应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政
2022-11-25 阅读:170法律咨询解答 签合同不一定要满18周岁。根据法律，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民
2022-11-25 阅读:136关于不满14周岁不负刑事责任吗?的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、不满14周岁不负刑事责任吗 不负。不满14周岁的人，一律不负刑事责任，即不满1
2022-11-25 阅读:314律师说法 与16周岁女生发生性行为，如果双方自愿的，不构成犯罪。如果女方不是自愿的，构成强奸罪。根据相关法律规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期
2022-11-19 阅读:791