试用期走人不需要交违约金。
根据劳动合同法相关规定，试用期劳动者想要辞职的，在试用期内提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。提前三日通知用人单位解除劳动合同的，不需要支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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2022-11-25 阅读:100法律咨询解答 当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位
2022-11-25 阅读:102法律咨询解答 竞业限制协议违约金由用人单位与劳动者协商约定，我国法律并未强制要求违约金数额，根据我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或
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2022-11-25 阅读:96只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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