劳动合同的期限有以下几种：
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第十三条、第十四条、第十五条
法律咨询解答 劳动合同期限有以下几种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时
法律咨询解答 违法犯罪有时效期限。犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定
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法律咨询解答 劳动合同期限有以下几种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时
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2022-11-25 阅读:107法律咨询解答 民诉申请执行有期限。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后
2022-11-25 阅读:100法律咨询解答 不能。《劳动合同法》明确规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用
2022-11-25 阅读:92法律咨询解答 建设工程优先权期限可以中断。因拖欠工程款产生纠纷的，施工单位通过诉讼追讨工程款时，工程款追讨时效是可以中断的，中断的情形包括权利人向义务人提出履行请求、
2022-11-25 阅读:110只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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