《中华人民共和国公司法》没有规定员工退股的条款。但规定了有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股份有限公司的股东可以在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式转让自己的股份。
《中华人民共和国公司法》
法律咨询解答 可以解除。根据《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同。员工因被追究刑事责任而解除劳动合同的，属于过失性辞退，用人单位不需
法律咨询解答 工厂倒闭，劳务派遣员工应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
劳动纠纷律师收集整理了关于员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准根据《工
律师解答 未签合同被辞退的员工，可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足半年则查看全文
律师解答 关于辞退员工的补偿标准，在2024年，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行计算。当用人单位违反法规解除或终止劳动合同时，赔偿金应为经济补偿标准的两倍。而经济查看全文
律师解答 超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳查看全文
律师解答 公司不能因为员工患有高血压而随意辞退员工，根据劳动合同法的规定:如果员工患有高血压，医疗期满后单位应当另行为其安排合适的工作，如果该员工也不能从事另行安排工作查看全文
律师解答 会罚款。依据相关法律规定，餐饮店员工若无有效健康证明，从事直接服务顾客工作，用人单位将面临五百至五千元罚款。逾期不改，罚款将增至五千至一万五千元。律师解答常见查看全文
法律咨询解答 可以解除。根据《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同。员工因被追究刑事责任而解除劳动合同的，属于过失性辞退，用人单位不需
2022-11-28 阅读:166法律咨询解答 工厂倒闭，劳务派遣员工应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
2022-11-28 阅读:96劳动纠纷律师收集整理了关于员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工在工地工作中死亡怎样赔偿标准根据《工
2022-11-26 阅读:128法律咨询解答 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2022-11-26 阅读:90法律咨询解答 只签试用期合同是需要赔偿的，试用期期间的劳动合同是无效的，如果给劳动者造成了一定的损失，是应当进行一定的赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条规
2022-11-25 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文