1、依据《刑事诉讼法》之规定，取保候审期限为一年，在取保候审期间没有违反取保候审规定也没有重新故意犯罪的，期限届满应当解除取保候审并退还保证金;
2、依据《公安机关办理刑事案件程序规定》即有关司法解释，取保候审期限届满，需要继续侦查的，可以变更强制措施为监视居住，退还保证金;
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条、第一百七十五条、第二百条、第二百三十六条、第二百五十四条
法律咨询解答 合同到期后不续签是不会自动解除的，合同到期不续签或不继续履行的，是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除，公司不续签可以要求补偿金
法律咨询解答 劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有：1、与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律咨询解答 劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者
律师解答 在逮捕后，关于取保候审的问题，需根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款，由本人、法定代理人、近亲属或律师提出申请。当预计可能判处轻刑、无社会危险性或存在查看全文
律师解答 取保候审期间可以乘坐大巴，但需遵守限制。依据《刑事诉讼法》相关规定，被取保候审人应遵守执行机关规定，如未经允许不得离开居住地。若违反，可能导致取保候审被撤销，面查看全文
律师解答 法律分析：被取保候审的人必须经目前居住地的公安派出所批准同意后，可以回户籍所在地。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被查看全文
律师解答 针对有必要申请取保候审的情况，主要适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及有期徒刑以上刑罚但不致发生社会危险性的情形。准备申请取保候审需要准备申请人查看全文
律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
法律咨询解答 合同到期后不续签是不会自动解除的，合同到期不续签或不继续履行的，是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除，公司不续签可以要求补偿金
2022-12-01 阅读:97法律咨询解答 劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有：1、与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-12-01 阅读:153法律咨询解答 劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者
2022-12-01 阅读:93法律咨询解答 根据法律规定，在刑事诉讼中，公安机关侦查终结的案件，一律由人民检察院审查决定是否起诉。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以
2022-12-01 阅读:111法律咨询解答 根据规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行
2022-12-01 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文