1、含义不同：辞职报告是宣告、告诉，而离职申请是向上级说明理由，提出请求。
2、流程不同：辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用，而离职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。
《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定
法律咨询解答 社保补贴申请书范文XX县社保局：申请人：XX，现年XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，现住XX镇XX街X号。属XXXXX年在XX县清退“XXX”时的下岗人员，现在XXX打工，维持基本生活，
法律咨询解答 个人申请格式：1、题目：xxx最低生活保障申请书。2、正文：申请人姓名、住址及其共同生活(在一个户口本上的)成员姓名、年龄、相互关系，就业情况(即工作单位、失业时
法律咨询解答 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 你可以在订单进行提交退款申请，然后坐等卖家同意，卖家拒绝的话，可以申请平台介入，最终还是可以退回来的！律师解答消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协查看全文
律师解答 您有权依法提出离职，单位不批可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。若单位迟迟不批，可能影响您的就业权益及新工作入职，应及时查看全文
法律咨询解答 社保补贴申请书范文XX县社保局：申请人：XX，现年XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，现住XX镇XX街X号。属XXXXX年在XX县清退“XXX”时的下岗人员，现在XXX打工，维持基本生活，
2022-12-01 阅读:133法律咨询解答 个人申请格式：1、题目：xxx最低生活保障申请书。2、正文：申请人姓名、住址及其共同生活(在一个户口本上的)成员姓名、年龄、相互关系，就业情况(即工作单位、失业时
2022-12-01 阅读:129法律咨询解答 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协
2022-12-01 阅读:143法律咨询解答 离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠
2022-12-01 阅读:135法律咨询解答 签订主体不同。劳务派遣是劳动者与派遣公司签订合同，人事外包是劳动者与用人单位签订合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳
2022-12-01 阅读:135