法律咨询解答
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 养老保险退休后领多少钱与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
法律咨询解答 员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者
法律咨询解答 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差