1、怀孕时可以离婚。
2、女方可以向法院起诉离婚，或者与男方也愿意离婚的，可以与男方协议离婚，不受任何限制；一般来说，如果是男方在女方怀孕时离婚的，法院一般是不予受理，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
《民法典》第一千零七十九条
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法律咨询解答 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满
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律师解答 为生产假药提供场地，依据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条，会视情节严重程度受到相应刑事处罚。如情节严重，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，甚至可能面查看全文
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2022-12-01 阅读:112法律咨询解答 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满
2022-12-01 阅读:85法律咨询解答 不冲突，休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(
2022-12-01 阅读:129法律咨询解答 根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，当女职工进入孕期后，即使劳动合
2022-12-01 阅读:90法律咨询解答 有权享受产假。国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职
2022-12-01 阅读:98只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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