劳动法没有那条规定2N+1，所谓的N+1，是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同，不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法，这就是所谓的1，N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
法律咨询解答 有合同约定依照合同约定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。与中介协商，
法律咨询解答 1、一级乙等医疗事故（一级伤残）计算30年，即100%；2、二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费amp;#215;30年amp;#215;90%（伤残等级系数，
法律咨询解答 因老鼠造成实际损失的，举证证明，可以要求赔偿。根据人身损害司法解释的规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理
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律师解答 寄件人在超出快递服务组织承诺的服务时限、并且不超出快件受理索赔期限内，可以依据索赔因素向快递服务组织提出索赔申告。快递服务组织应提供索赔申告单给寄件人，寄查看全文
律师解答 未签合同被辞退的员工，可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足半年则查看全文
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2022-12-02 阅读:121法律咨询解答 1、一级乙等医疗事故（一级伤残）计算30年，即100%；2、二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费amp;#215;30年amp;#215;90%（伤残等级系数，
2022-12-02 阅读:117法律咨询解答 因老鼠造成实际损失的，举证证明，可以要求赔偿。根据人身损害司法解释的规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理
2022-12-02 阅读:114法律咨询解答 例：今收到____向____所借用于________________(借款使用目的)人民币￥_____元整(小写)，(大写)__________元。所欠款项已全部还清。尚欠￥____元，(大写)__________元未
2022-12-02 阅读:108法律咨询解答 工伤事故赔偿协议书甲方(用人单位)：***市***有限公司乙方(劳动者)：***甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如
2022-12-02 阅读:226只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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