请病假公司不应克扣工资；
如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有医院证明(病假条）-单位的请假批复。
《劳动法》
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