具体要看公司与劳动者之间的约定。
法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四条、第八十五条
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2022-12-02 阅读:104法律咨询解答 不可以。《女职工劳动保护特别规定》第五条有明确的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 相关法律规
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2022-12-02 阅读:100只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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