首页
登录 律师注册/入驻 入驻说明
    首页 / 法律知识

经济补偿的计算标准是什么

2022-12-02来源：网络110 人看过

法律咨询解答

《劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

法律知识延伸阅读

  • 北京事业单位工龄退休工资如何计算方法

    法律咨询解答 (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给，(2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给，(3)工作年限或连续工龄满10年不满15年

  • 加班工资应该怎么计算

    法律咨询解答 节假日加班工资=加班工资的计算基数amp;#247;21.75amp;#215;300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数amp;#247;21.75amp;#215;200%；正常工作日加班工资=加班工资的计算基数amp;#

  • 工资收入怎么计算的

    法律咨询解答 劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、

    • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 打官司立案标准是什么?

      律师解答 关于打官司的立案标准，法院主要关注以下几点：是否存在犯罪事实、是否需要追究刑事责任以及是否属于自身管辖范围。此外，为了符合立案条件，还需要满足一些具体的要求，如查看全文

    • 行人要求误工费，赔偿标准如何确定？

      律师解答 误工费的赔偿标准：无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年查看全文

    • 绑架罪立案标准及判刑金额是多少元

      律师解答 绑架罪的立案标准包括以勒索财物为目的绑架他人或绑架他人作为人质。根据《刑法》规定，犯罪者可能面临十年以上有期徒刑甚至死刑，并处罚金或没收财产。未及时处理此查看全文

    • 帮信罪判刑标准及量刑的标准是什么

      律师解答 关于帮信罪的判刑及量刑标准，主要是根据情节的轻重进行裁定。通常，情节较轻的会判处三年以下有期徒刑或拘役，并且会处罚金。如果情节较为严重，可能会按照更严厉的规定查看全文

    • 介绍贿赂罪定罪标准

      律师解答 介绍贿赂罪需满足四要件：一般主体故意侵犯国家工作人员职务廉洁性，客观表现为向国家工作人员介绍贿赂。依据《中华人民共和国刑法》第三百九十二条，此行为严重损害公查看全文

    相关法律知识

    • 北京事业单位工龄退休工资如何计算方法

      法律咨询解答 (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给，(2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给，(3)工作年限或连续工龄满10年不满15年

      2022-12-02 阅读:208
    • 加班工资应该怎么计算

      法律咨询解答 节假日加班工资=加班工资的计算基数amp;#247;21.75amp;#215;300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数amp;#247;21.75amp;#215;200%；正常工作日加班工资=加班工资的计算基数amp;#

      2022-12-02 阅读:95
    • 工资收入怎么计算的

      法律咨询解答 劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、

      2022-12-02 阅读:101
    • 工伤工资怎么计算

      法律咨询解答 工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

      2022-12-02 阅读:100
    • 10年工龄年假如何计算

      法律咨询解答 1、国家规定年假计算方法：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20

      2022-12-02 阅读:100

    29元电话法律咨询

    只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ￥29

    20分钟内法律问题电话解答
    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by classid desc limit 100
    展开

    优律师 版权所有 川公网安备 51010702002614号 蜀ICP备18025242号-3