2023工伤赔付标准

2022-12-02来源:网络121 人看过

法律咨询解答

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,各省市规定不尽相同。

相关法律规定

《工伤保险条例》第二十二条

法律知识延伸阅读

  • 2020年最新人身损害赔偿标准

    法律咨询解答 2019年最新人身损害赔偿标准具体如下:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可

  • 职工福利费税前扣除标准

    法律咨询解答 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。结合现行政策,职工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主。集体福利有两个显着特点

  • 产假工资发放标准2020

    法律咨询解答 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 2020年最新人身损害赔偿标准

      法律咨询解答 2019年最新人身损害赔偿标准具体如下:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可

      2022-12-02 阅读:168
    • 职工福利费税前扣除标准

      法律咨询解答 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。结合现行政策,职工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主。集体福利有两个显着特点

      2022-12-02 阅读:97
    • 产假工资发放标准2020

      法律咨询解答 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国

      2022-12-02 阅读:135
    • 酒驾处罚标准是什么样

      法律咨询解答 酒驾处罚标准如下:饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重

      2022-12-02 阅读:140
    • 猬亵儿童罪立案和处罚标准是怎样的

      法律咨询解答 一、猥亵儿童罪的立案标准根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条第三款的规定,行为人以暴力、胁迫的手段强制猥亵儿童的。因为儿童对性方面的辨别能力不足,

      2022-12-02 阅读:139

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答