国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
《安全生产许可证条例》第二条
法律咨询解答 单位不交社保的话，对于个人而言，只能要求其补缴。但因未依法为劳动者缴纳社会保险费而辞职的，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
法律咨询解答 换单位后，社保转移的具体有关规定：一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金;跨省(市)流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。
法律咨询解答 根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下：第四十一条职工所在用人单位未依
律师解答 分手后骚扰可以报警的，涉嫌干扰他人正常生活，可以要求警方立案。根据《治安管理处罚法》：第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日查看全文
律师解答 确实，如果公司连续四个月未按时发放工资，这构成了违法行为。根据相关法律规定，雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资，超过这个时间就是拖欠工资的行为，需要承担查看全文
律师解答 根据公司规章制度处理律师解答你好，建议和对方积极协商解决律师解答您好，可以投诉的律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小查看全文
律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容，如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用将由工伤保险基金或雇主支付，确保工伤员工获查看全文
律师解答 对单位长期不发工资的情况，劳动者有权根据《劳动合同法》的相关规定，采取法律手段保护自己的权益。如果单位已经超过三个月未按时支付工资，劳动者可以向劳动行政部门查看全文
法律咨询解答 单位不交社保的话，对于个人而言，只能要求其补缴。但因未依法为劳动者缴纳社会保险费而辞职的，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-12-03 阅读:100法律咨询解答 换单位后，社保转移的具体有关规定：一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金;跨省(市)流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。
2022-12-03 阅读:104法律咨询解答 根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下：第四十一条职工所在用人单位未依
2022-12-03 阅读:99法律咨询解答 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严
2022-12-03 阅读:91法律咨询解答 单位医疗保险报销比例：按照《医疗保险实施方案》规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳；职工按本人
2022-12-03 阅读:96只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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