混改老员工安置

2022-12-03来源:网络127 人看过

法律咨询解答

做好老干部工作对顺利推进国企混改至关重要。国资系统老干部活动中心作为混改工作中非国有控股企业离休干部的接管主体,面临繁重的工作任务。目前看,亟待解决四个方面问题:一是根据承接任务对国资系统老干部活动中心扩职能、增编制;二是做好活动、办公设备及服务车辆等硬件配备,明确相关运行费用的资金来源渠道;三是确定办公、活动场地;四是预提服务管理费,筹措医疗周转金。建议市委、市政府在加强老干部中心建设、增强中心力量方面给予支持。

相关法律规定

《关于在国企混改中妥善解决职工安置问题的建议》第一条

法律知识延伸阅读

  • 员工休陪产假有工资吗

    法律咨询解答 陪产假是法定的,男士休陪产假,用人单位同样需要支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假

  • 员工请病假单位如何处理

    法律咨询解答 对于员工的病假申请,企业须遵循相关的法规规定进行处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会联合下发的劳险字[1992

  • 请问公司能在员工病假时开除员工吗

    法律咨询解答 如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期,单位可以以员工因病不能胜任工作,辞退员

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工休陪产假有工资吗

      法律咨询解答 陪产假是法定的,男士休陪产假,用人单位同样需要支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假

      2022-12-03 阅读:112
    • 员工请病假单位如何处理

      法律咨询解答 对于员工的病假申请,企业须遵循相关的法规规定进行处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会联合下发的劳险字[1992

      2022-12-03 阅读:108
    • 请问公司能在员工病假时开除员工吗

      法律咨询解答 如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期,单位可以以员工因病不能胜任工作,辞退员

      2022-12-03 阅读:105
    • 解聘得病员工怎么赔偿

      法律咨询解答 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

      2022-12-03 阅读:88
    • 扶贫安置房可以住多久

      法律咨询解答 安置房没有居住年限,当家中经济变好,不符合居住规定,就需要搬离。安置房是针对被拆迁人做出安置的一种房屋,也就是说这是用来安置被拆迁人的。一般安置的对象是城

      2022-12-03 阅读:150

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答