六级伤残一次性赔偿费标准如下：
1.一次性伤残补助金为十六个月的劳动者本人工资，由社保机构支付。
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为劳动者本人受伤前工资的60%支付。
《工伤保险条例》第三十六条
法律咨询解答 预计2020年残疾军人优抚金还会继续上涨。改革开放以来，到2018年，国家已第25次提高残疾军人残疾抚恤金标准，第28次提高“三属”定期抚恤金标准和“三红”生活补助
法律咨询解答 事故伤残鉴定标准：分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分
法律咨询解答 工伤伤残等级鉴定标准具体如下：一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊
律师解答 法律分析：依据《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》规定，涉及面部伤残的鉴定标准是：1、二级伤残：2.2.5面部瘢痕90%以上，严重影响容貌伴器官功能障碍；2、六级伤残：2.6.8面查看全文
律师解答 交通事故7、8级伤残应依法赔偿。依据《交通事故伤残鉴定标准》，需赔偿医疗、护理、交通等费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响受害者权益。律师查看全文
律师解答 八级工伤赔偿需依当地经济及个人收入定，最高可达20万。 依据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金等，标准由地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，查看全文
律师解答 首先，社保局拒付伤残津贴是不合理的。您可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，若用人单位拒不支付相关待遇，劳动者有权申查看全文
律师解答 您可能还想了解如何具体确定赔偿金额的标准和依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，赔偿项目通常包括医疗费、误查看全文
法律咨询解答 预计2020年残疾军人优抚金还会继续上涨。改革开放以来，到2018年，国家已第25次提高残疾军人残疾抚恤金标准，第28次提高“三属”定期抚恤金标准和“三红”生活补助
2022-12-03 阅读:124法律咨询解答 事故伤残鉴定标准：分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分
2022-12-03 阅读:138法律咨询解答 工伤伤残等级鉴定标准具体如下：一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊
2022-12-03 阅读:128法律咨询解答 赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：1.医疗费，2.住院伙食补助费，3.护理费，4.一次性伤残补助金：劳动者月工资amp;#215;法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，5.一次性医疗补
2022-12-03 阅读:132法律咨询解答 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其
2022-12-03 阅读:129