经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十六条、第四十七条
法律咨询解答 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向
法律咨询解答 农村高速公路拆迁补偿标准不同的地区有不同的规定，需要仔细参考当地拆迁办发布的政策，如果有异议的可以向拆迁办进行申请复议。高速公路上的耕地也分为一般耕地
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律师解答 关于辞退员工的补偿标准，在2024年，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行计算。当用人单位违反法规解除或终止劳动合同时，赔偿金应为经济补偿标准的两倍。而经济查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
律师解答 超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳查看全文
律师解答 公司不能因为员工患有高血压而随意辞退员工，根据劳动合同法的规定:如果员工患有高血压，医疗期满后单位应当另行为其安排合适的工作，如果该员工也不能从事另行安排工作查看全文
律师解答 在试用期被辞退的情况下，一般情况下用人单位应支付经济补偿金，但也有一些特定情况例外。依据《劳动法》，如因劳动者健康问题或无法胜任工作等原因，公司可以解除劳动合查看全文
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2022-12-03 阅读:95法律咨询解答 农村高速公路拆迁补偿标准不同的地区有不同的规定，需要仔细参考当地拆迁办发布的政策，如果有异议的可以向拆迁办进行申请复议。高速公路上的耕地也分为一般耕地
2022-12-03 阅读:110法律咨询解答 首先男女之间的关系是平等的，房屋的分配权或者继承权是不分男女的，只要符合法律法规，女方都是有权享有的。第一就是农用土地，如果嫁出去后，对方家庭并没有土地的话，
2022-12-03 阅读:95法律咨询解答 收到退款，也就是政策原因，会计上就是冲销之前入账的费用。收到时，借：银行存款贷：其他应付款员工领取时，借：其他应付款贷：现金/银行存款要是付出的定金，应借：预付账款，贷：现
2022-12-03 阅读:96法律咨询解答 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎
2022-12-03 阅读:108只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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