工程停工多久解除合同，法律并无明确规定，工程停工时间过长导致合同继续履行困难的，一方当事人可以通知另一方解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形等。
《民法典》第五百六十三条
法律咨询解答 过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反
法律咨询解答 大致是：施工单位上报的完整的结算资料一般包含施工合同、竣工验收证明、招投标、中标文件资料、设计变更情况及批准文件、建设单位的现场签证、竣工图、结算的
法律咨询解答 （1）按用途分：铲土运输机械、挖掘机械、压实机械、起重机械、桩工机械、钢筋混凝土机械、路面机械、凿岩机械和其他工程机械：如军用工程机械、架桥机、气动工具。（2）
律师解答 工地停工拿不到钱，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠可投诉至劳动局，严重者可控告其犯罪，否则将影响个人权益及社会秩序。律师解答工地停工拿查看全文
律师解答 工程量变更超20%，一般不需重新招标。但变更致造价超政府规定限额，需招标。《招标投标法》规定，超规模应招标。不及时招标，可能面临项目违规及法律风险。律师解答工程量查看全文
律师解答 欠工程款无证据，需先搜集施工证据。依据《民事诉讼法》，起诉需有明确证据支持，无证据可能败诉，导致权益无法保障。律师解答处理欠工程款无证据问题，常见方式有协商、调查看全文
律师解答 停工留薪期工资应由所在单位承担支付责任。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按照约定或国家规定及时足额支付工资。如若不然，劳动行政部门将会介入责令支查看全文
律师解答 遭受工伤后被公司解除合同，赔偿标准依据工作年限来计算。具体为每工作一年支付一个月工资作为赔偿，不足一年的部分按比例支付。如果不及时处理，可能会影响到您的合法查看全文
法律咨询解答 过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反
2022-12-04 阅读:142法律咨询解答 大致是：施工单位上报的完整的结算资料一般包含施工合同、竣工验收证明、招投标、中标文件资料、设计变更情况及批准文件、建设单位的现场签证、竣工图、结算的
2022-12-03 阅读:118法律咨询解答 （1）按用途分：铲土运输机械、挖掘机械、压实机械、起重机械、桩工机械、钢筋混凝土机械、路面机械、凿岩机械和其他工程机械：如军用工程机械、架桥机、气动工具。（2）
2022-12-03 阅读:137法律咨询解答 施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工
2022-12-03 阅读:120法律咨询解答 工程审计流程：一、资料收集、审前调查1、接收：对施工单位送达的资料应填写审计资料交接清单;2、登记：对施工计单位送达的审计资料进行登记(项目名称、送达时间、
2022-12-03 阅读:231