公司不发工资怎么处理的

2022-12-05来源:网络126 人看过

法律咨询解答

克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

法律知识延伸阅读

  • 公司辞退怀孕员工怎么补偿

    法律咨询解答 女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用

  • 工资好久不发算违法

    法律咨询解答 超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例》相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

  • 工伤休息期间如何计算工资

    法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 公司发的offer没有公章能生效吗?

      律师解答 公司发的offer无公章不生效。依据《合同法》,合同需双方真实意思表示并盖章或签字才有效,无公章无法律效力。未及时处理可能导致权益受损,如无法维权。律师解答offer查看全文

    • 解除劳动合同是赔偿基本工资吗

      律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文

    • 关于保险公司要求签署的索赔责任承诺书,是否必须签字?

      律师解答 应签署索赔责任承诺书。根据《保险法》相关规定,签署此承诺书有助于保险公司直接支付赔款。若不签,可能影响理赔流程,导致赔款延误,甚至无法获得全额赔偿。律师解答签查看全文

    • 老公开公司欠债有艺术品可抵债吗

      律师解答 艺术品能否抵债需具体分析,但公司欠债可通过法律途径解决。 《中华人民共和国民事诉讼法》规定,法院受理因财产关系提起的诉讼。若不及时处理,可能导致债务增加、资查看全文

    • 工龄工资发放有什么标准

      律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的,应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文

    相关法律知识

    • 公司辞退怀孕员工怎么补偿

      法律咨询解答 女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用

      2022-12-05 阅读:138
    • 工资好久不发算违法

      法律咨询解答 超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例》相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

      2022-12-05 阅读:140
    • 工伤休息期间如何计算工资

      法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不

      2022-12-05 阅读:198
    • 公司解雇孕妇如何计算赔偿金

      法律咨询解答 1、孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金,即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位

      2022-12-05 阅读:136
    • 孕妇如何争取三期工资

      法律咨询解答 女职工生育三期工资的计算如下:在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险

      2022-12-05 阅读:126

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答