我国法定的退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。不过，连续工龄满10年，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的男性满55周岁、女性满45周岁的可办理退休手续。另外，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男年满50周岁，女年满45周岁的可办理退休手续。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
劳动纠纷律师收集整理了关于工地工人没签合同劳动仲裁怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?单位需要积极
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法律咨询解答 目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有
律师解答 销售任务未完成扣工资违法。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，双方协商后可以扣除工资的，用人单位没有扣除工资的权利。且每月扣除的部分不得超过劳动者查看全文
律师解答 法律分析：需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间查看全文
律师解答 1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委查看全文
律师解答 工人遭受工伤，即使老板或承包人否认，用人单位仍然应承担法律责任。根据相关法律规定，用人单位应当负责申请工伤认定与鉴定，并支付相应的工伤待遇。如果权益受到侵害，工查看全文
律师解答 一、公司对员工罚款最高可以罚多少1、公司对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单查看全文
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2022-12-05 阅读:116劳动纠纷律师收集整理了关于雇佣退休工人需要签劳动合同吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作
2022-12-04 阅读:93法律咨询解答 目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有
2022-12-04 阅读:143法律咨询解答 一般欠工人工资39万是判3年。依据我国刑法的规定，有能力支付而拒不支付劳动报酬的，就是属于恶意欠薪的情形，拖欠工资39万的，可处三年以下有期徒刑或者拘役。 相关
2022-12-03 阅读:101法律咨询解答 在身份证上满五十岁后，可以办理退休手续。 男达到60周岁，女50周岁，如果是女干部要55周岁。养老保险缴足15年。医疗保险缴费男25年，女20周。符合条件就可以办理退休
2022-12-03 阅读:90只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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