根据面谈的结果及约定的离职时间，人力资源部可以办理相关的离职手续。人力资源部在员工离职手续办理完毕后，结算工资和离职补偿金并出具离职证明，转移员工的社保和人事档案关系。
《中华人民共和国劳动法》
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律师解答 申请劳动仲裁不收费，流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看，申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
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2022-12-05 阅读:129法律咨询解答 1、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的1个月工资的补偿）：（1）劳动者患
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2022-12-05 阅读:149法律咨询解答 因为注册资本认缴制的实施，注册贸易公司已经没有什么特殊条件了，只要按照正常注册公司流程即可。注册流程如下：1、公司名称预先核准；2、签署工商登记注册材料；3、办
2022-12-05 阅读:123法律咨询解答 1、办理营业执照到新地址所在地工商部门办理“移送企业登记档案通知函”，办理时需要带与新企业新办理所提供的资料一样，资料齐全当时就可取到“移送企业登记档案
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