依据我国法律的规定，合同依法成立的，落款时间不一致也有效，可以被协议确定落款的时间。
《民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
《民法典》第四百六十五条、第五百四十三条
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法律咨询解答 看是否符合租赁合同的解除条件，先向租赁房发个解除合同通知书，通知书在到达租赁人时生效。 《民法典》第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租
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律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 取保金退还时间依警方解除取保措施而定，无法律明确规定。 依据《刑事诉讼法》等规定，取保候审解除后，符合条件即退保证金。若不及时处理，可能影响当事人资金使用权及查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
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2022-12-06 阅读:141法律咨询解答 看是否符合租赁合同的解除条件，先向租赁房发个解除合同通知书，通知书在到达租赁人时生效。 《民法典》第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租
2022-12-06 阅读:123法律咨询解答 劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同会生效。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送
2022-12-06 阅读:150法律咨询解答 超过诉讼时效，仍然可以起诉，只要符合起诉条件。我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理
2022-12-06 阅读:121法律咨询解答 会交。无论同用人单位有没有签订合同，都应当缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其
2022-12-06 阅读:114