按照我国法律的规定，转包是完全禁止的，而工程分包是允许的，但必须依法进行。违法分包同样是法律禁止的行为。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。
《中华人民共和国建筑法》
法律咨询解答 具体看情况的。如果还没满足支付条件，是不可以的，只有发包方拖欠的工程款才可用于支付农民工工资。在建设工程承包合同中约定的“质保金”，有两种不同的含义：其一
法律咨询解答 具体要看双方签订的合同，可以找劳务派遣单位赔偿。因用人单位变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立
法律咨询解答 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。《劳动合同法》第九十二条规定：未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政
律师解答 对装修公司跑路、装修未完成的情况，您可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》采取法律手段维权。首先，查看合同是否有明确的责任归属和赔偿条款，按照合同要求进行协商查看全文
律师解答 建议去劳动局投诉律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律查看全文
律师解答 工程结算依据包括合同约定、国家法律法规、相关行政规定等。如未按规定进行结算，可能会导致合同纠纷、法律责任及经济损失。请务必遵循《合同法》等相关法律法规进查看全文
律师解答 针对工程单方面解除合同的赔偿标准，主要依据合同约定，但违约金的数额不应超过实际损失的30%。根据《民法典》的规定，违约金的数额是可以调整的，如果违约金数额过低或过查看全文
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2022-12-07 阅读:175法律咨询解答 具体要看双方签订的合同，可以找劳务派遣单位赔偿。因用人单位变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立
2022-12-07 阅读:122法律咨询解答 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。《劳动合同法》第九十二条规定：未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政
2022-12-07 阅读:106法律咨询解答 一、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系，司法实践中，一
2022-12-07 阅读:88法律咨询解答 劳务派遣将在以下几方面对于用工单位提供帮助：(1)有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中，虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用，但与此同时，包括招聘、培
2022-12-07 阅读:110只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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