公司作为独立法人，应当对自己的债务承担独立责任，这种责任是作为公司在公司立法上的体现，它是以其所有的全部财产对公司债务承担民事责任，在此意义上，可以说公司对外承担的是无限责任。
《中华人民共和国公司法》第三条规定：
法律咨询解答 适用无过错责任原则如下：1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任（《民法典》第一千一百八十八条）2、用人单位的工作人员因执行
法律咨询解答 保险公司在交强险范围内，应当承担保险责任。一般来说，对于酒后驾驶这种典型的违法行为，在商业保险合同中都有免于赔偿的明确约定，这种约定既符合“不应因其违法行
法律咨询解答 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)
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律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 由交警根据双方过错进行认定律师解答由交警作出责任认定律师解答由交警部门作出责任认定律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师查看全文
律师解答 关于动物咬伤人责任的赔偿问题，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，饲养动物造成损害，责任由饲养人或管理人承担。赔偿范围包括医疗费、护理费等受害人的合理费用查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
法律咨询解答 适用无过错责任原则如下：1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任（《民法典》第一千一百八十八条）2、用人单位的工作人员因执行
2022-12-07 阅读:104法律咨询解答 保险公司在交强险范围内，应当承担保险责任。一般来说，对于酒后驾驶这种典型的违法行为，在商业保险合同中都有免于赔偿的明确约定，这种约定既符合“不应因其违法行
2022-12-07 阅读:108法律咨询解答 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)
2022-12-07 阅读:82法律咨询解答 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提
2022-12-07 阅读:103法律咨询解答 《中华人民共和国公司法》第六十一条规定：一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十八条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。
2022-12-07 阅读:109只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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