用人单位可以约定保密的协议，劳动者在有和用人单位在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，违反约定的，要支付违约金。
《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
法律咨询解答 婚前协议一般情况是不能约定小孩抚养权的。如果父母想要争取孩子抚养权，那么就要在夫妻离婚的时候，双方协商确定孩子的抚养权，如果协商不成，则可以向人民法院进行
法律咨询解答 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取
法律咨询解答 一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款
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律师解答 法律分析：欠条在债务人清偿债务之前一直有效，如果约定了还款期限，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民查看全文
律师解答 劳动者辞职是否需要赔偿违约金需视劳动合同约定而定。合同无相关约定时，根据用人单位的实际损失来确定。通常只有在服务期或竞业协议等特殊情况下才涉及违约金。如查看全文
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2022-12-08 阅读:102法律咨询解答 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取
2022-12-08 阅读:92法律咨询解答 一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款
2022-12-08 阅读:101法律咨询解答 借款合同中约定的复利是有效的，但是最终的利息不得超过年利率24％。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条是这样规定的：借贷双
2022-12-08 阅读:102法律咨询解答 首先，（一）定金、保证金或抵押金条款是不能约定的。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。（二）禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情
2022-12-08 阅读:106只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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