根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”用人单位向劳动者收取押金的行为是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
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2022-12-08 阅读:132法律咨询解答 对于随时可能爆发的未知风险，在缺乏食品安全标准或者卫生行政部门不能及时修订食品安全标准时，食品生产经营者和食品安全监管部门仍然需要有食品中有害物质的临
2022-12-08 阅读:119法律咨询解答 《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付
2022-12-08 阅读:104法律咨询解答 这种做法是违反国家相关法律规定的，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
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