法律咨询解答
劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序,必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
相关法律规定
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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